Є питання? Дзвоніть, пишіть!
zamovlennya

Пошта: info@kursak.com

Пишеш сам? Готові роботи дешево:
Оплата через:

- найближчий термінал у вашому місті

- Приватбанк (каса, термінал, Приват24)

- Webmoney

- ЯндексДеньги

- ваш вариант

Останні додані готові роботи
1

Самостійна робота №3 на тему «Застосування комбінованих систем для оплати праці» з курсу «Менеджмент»

Варіант – 1

Теоретичні відомості…..2

Задача 3.1…………3

Побудувати графічно залежність між обсягом виконаної роботи (коефіцієнтом виконання норм виробітку) і рівнем заробітку за умови використання системи оплати праці Варта.

Вихідні данні

№п/п Показник Умовні позначення Одиниці виміру Значення показника
1. Годинна тарифна ставка. С Грн./год. 2,4
2. Норма часу на виконання одиниці роботи Нч Год./шт.. 0,5
3. Фактичний час роботи Тф Год. 8

Задача 3.2………..4

Розрахувати нормативний коефіцієнт виконання норм виробітку і розрахувати (з нанесенням на графік) рівні заробітку для таких норм виробітку: N1 = 10 шт./зміну; N2 = 15 шт./зміну; N3 = 20 шт./зміну за умови використання системи переходу від почасової до відрядної оплати праці.

Вихідні дані

№ з/п Показник Умовні позначення Одиниці виміру Значення показника
1. Годинна тарифна ставка грн./год. 0,9
2. Відрядна тарифна ставка грн./год. 1,1
3. Норма часу на виконання одиниці роботи год./шт. 0,5
4. Фактичний час роботи год. 8

Формат: doc

Тип завдання: ІНДЗ

Предмет: Менеджмент

Кількість сторінок: 5

Кількість використаної літератури: 0

Рік написання: 2009

Країна та місто: Україна, Рівне

ВУЗ: НУВГП

Ціна: 3 $ (можлива купівля частинами: 1,5 $ за задачу)

Купити дану готову роботу
  1. (діючий e-mail)
 

cforms contact form by delicious:days

Лабораторна робота №3 на тему: «Застосування комбінованих систем для оплати праці» з курсу «Менеджмент»

Варіант -14

Теорія

Задача 3.1

Побудувати графічно залежність між обсягом виконаної роботи (коефіцієнтом виконання норм виробітку) і рівнем заробітку за умови використання системи оплати праці Варта.

Таблиця 3.1. Вихідні данні

№п/п Показник Умовні позначення Одиниці виміру Значення показника
1. Годинна тарифна ставка. С Грн./год. 4,8
2. Норма часу на виконання одиниці роботи Нч Год./шт.. 0,5
3. Фактичний час роботи Тф Год. 8

Задача 3.2

Розрахувати нормативний коефіцієнт виконання норм виробітку і розрахувати (з нанесенням на графік) рівні заробітку для таких норм виробітку: N1 = 10 шт./зміну; N2 = 15 шт./зміну; N3 = 20 шт./зміну за умови використання системи переходу від почасової до відрядної оплати праці.

Таблиця 3.2. Вихідні дані

з/п

Показник Умовні

позначення

Одиниці

виміру

Значення

показника

1. Годинна тарифна ставка грн./год. 1,5
2. Відрядна тарифна ставка грн./год. 1,7
3. Норма часу на виконання одиниці роботи год./шт. 0,5
4. Фактичний час роботи год. 8

Задача 3.3

Використовуючи дані задачі 3.2, показати графічно “мертву зону” за умови, що співвідношення між почасовою і відрядною тарифними ставками залишається без змін, а робітнику повідомили, що при досягненні коефіцієнта норм виробітку у 60% і більше (К = 0,6) йому платитимуть за відрядними розцінками.

Задача 4.

Побудувати графічно залежність між обсягом виконаної роботи і рівнем заробітку за умови використання системи  оплати праці Хелсі і Роуена. Розрахувати аналітично межі для норм виробітку, коли вигідніше використовувати систему оплати Роуена.

Вихідні дані

№п/п Показник Умовні позначення Одиниці виміру Значення показника
1 Годинна тарифна ставка С грн./год. 2,4
2 Норма часу на виконання одиниці роботи Нч год./шт 0,5
3 Фактичний час роботи Тф год. 8

Формат: doc

Тип завдання: Лабораторна робота

Предмет: Менеджмент

Кількість сторінок: 7

Кількість використаної літератури: 0

Рік написання: 2011

Країна та місто: Україна, Рівне

ВУЗ: Національній університет водного господарства та природокористування

Ціна: 6 $ (можлива купівля частинами: 1,5 $ за задачу)

Купити дану готову роботу
  1. (діючий e-mail)
 

cforms contact form by delicious:days

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *